lunes, 30 de noviembre de 2015

PREGUNTAS A LOS CANDIDATOS A LA RECTORÍA DE LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER 2016-2019

Comedidamente le solicitamos a los candidatos a la Rectoría de la Universidad Industrial de Santander UIS responder las preguntas aquí publicadas bien sea en este blog o en nuestra página de Facebook desde donde le hemos enviado mensaje con el cuestionario  o a los correos electrónicos docentes.catedra.uis@gmail.com   o    docentes.catedra.uis@hotmail.com
  Muchas gracias.

 
PREGUNTAS A LOS CANDIDATOS A LA RECTORÍA DE LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER 2016-2019
1. ¿Cuáles son los principales problemas de la UIS y cómo pretende solucionarlos?
2. ¿Cuáles aspectos o elementos esenciales del desempeño y acontecer trascendental de la UIS considera hay que recuperar, preservar e innovar?
3. ¿Cómo restablecerá o preservará la UIS como una universidad pública al servicio de la comunidad regional y nacional?
4. ¿Desde la perspectiva de la Universidad y la justa gestión de su recurso humano cuáles considera son los problemas más importantes de los profesores cátedra de la UIS y cómo los va a resolver?
5. ¿Cómo logrará que la UIS sea la luz que guíe a la región nororiental colombiana en su desarrollo social, económico, académico y cultural?
6. ¿En el contexto nacional cómo logrará una inmersión y participación prominente de la UIS en el
desarrollo y devenir del país?
7. ¿Cómo logrará involucrar a la UIS en la globalización en beneficio del país y de la misión de la UIS?
8. ¿Permitirá la participación democrática efectiva y real de los actuales docentes de cátedra en los procesos de toma de decisiones referentes a la implementación de políticas y estrategias para el cumplimiento misional y la prospectiva den la visión de la UIS?
9 ¿De qué manera atenderá el clamor de los profesores cátedra en busca del respeto y acciones
efectivas y satisfactorias para atender sus derechos a la salud, a la educación, al bienestar laboral y social, al trabajo, a la igualdad, a la libertad de expresión e información, a la asociación, a la
participación democrática, a la reunión y manifestación, y a la libertad de enseñanza, aprendizaje,
investigación y cátedra?
10. ¿Qué acciones realizará en la búsqueda de recursos adicionales para el presupuesto de la UIS en procura de lograr el cumplimiento de la misión institucional como una universidad pública y autónoma?

miércoles, 12 de agosto de 2015

Asamblea de Profesores Cátedra. Jueves 13 de agosto 10 a.m.

Saludo especial, colegas y compañeros profesores cátedra de la Universidad Industrial de Santander.

Esta es una cordial invitación a su asistencia y activa participación a una reunión de la Asamblea de Profesores Cátedra de la UIS a realizarse mañana jueves 13 de agosto a las 10 am en auditorio que se espera confirmar hoy miércoles. (Se gestiona hoy el eventual uso del Auditorio de Ingeniería Industrial).

Se dará informe de la participación de los profesores cátedra en la mesa de trabajo Dignidad Profesoral y se espera analizar las respuestas de la Universidad a las solicitudes de los profesores cátedra.

Para lograr respuesta a la carta dirigida al Consejo Académico y al Consejo Superior, con fecha 20 de abril de 2015 y radicada el 23 de abril de 2015 en la Secretaría General de la Universidad, fue imperativo enviar a las mismas instancias un derecho de petición solicitando fuese respondida esa carta. Se anexan documentos pdf con copia escaneada de dos respuestas recibidas a destiempo dentro de los lapsos legales para recibir respuesta a una solicitud de trabajadores (profesores cátedra) y/o a un derecho de petición. El contenido de la carta en mención está disponible en
o en:

Esas respuestas tienen vacíos o son incompletas, no atienden con suficiencia la legislación vigente y tampoco atienden acuerdos del gobierno nacional en la concertación con los sindicatos de la educación ocurrida hace unos meses. Se espera junto con sus aportes y decidido acompañamiento, el logro de mejores respuestas por parte de la UIS y del Estado.

Además se está remitiendo copia de un borrador de una primera revisión que han realizado, los profesores participantes en la mesa de DIGNIDAD PROFESORAL, a una propuesta borrador de nuevo reglamento de profesor cátedra recibida de la Vicerrectoría Académica. Anteriormente se había enviado esa propuesta borrador para su análisis y comentarios. Desde ya se reitera que la revisión realizada NO es una respuesta formal y menos final de los profesores cátedra a esa propuesta borrador. Es esta primera revisión un aporte a la consecusión de una reglamentación adecuada a la labor misional y permanente del profesor cátedra, y que DEBE estar enmarcada dentro de un Estatuto de Profesor único de la Universidad para TODOS sus profesores. El profesor cátedra forma parte de la planta de profesores al igual que el profesor de tiempo completo, de medio tiempo y el ocasional.

Se está revisando reglamentos de otras Instituciones de Educación Superior, normas complementarias y jurisprudencia para que junto a sus sugerencias, solicitudes, recomendaciones, comentarios y propuestas, se logre elaborar una propuesta más completa, que atienda mejor las solicitudes y necesidades, de los profesores cátedra en su desempeño laboral misional y en su progreso personal, académico y profesional.

En la sesión de la Asamblea de Profesores Cátedra de la UIS se espera compartir sus análisis y propuestas de acción en pro del bienestar y la defensa de otros derechos y las justas aspiraciones de los profesores cátedra UIS.

De otra parte, se informa que la Asociación de Profesores UIS invita a una Asamblea General de Profesores para este jueves 13 de agosto a las 8:30 a.m. En la cafetería de profesores.
Por favor divulgue entre los demás profesores cátedra la invitaciones a las Asamblea de Profesores y muy especialmente a la Asamblea de Profesores Cátedra. Jueves 13 de agosto 10 am. Sitio: >>>>> Favor revisar al final del día en los medios que enseguida se señalan. Gracias anticipadas por su asistencia.
Recuerden por favor que los medios que usamos en Internet actualmente solo son:
Gracias.

miércoles, 13 de mayo de 2015

Extractos de: ACUERDO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA PLIEGOS DE SOLICITUDES DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES DE EMPLEADOS PÚBLICOS CAPÍTULO UNIVERSIDADES 11 de mayo de 2015 COMPENSAR – CUR, Bogotá D.C. 9:00 a.m.

1.3.1 Para los profesores con vinculación temporal denominados ocasionales
1.3.2 Para los profesores con vinculación temporal denominados catedráticos
Acuerdo
Los Ministerios de Educación Nacional y de Trabajo, expedirán sendos actos administrativos en el marco de sus competencias legales de inspección y vigilancia y de policía administrativa, respectivamente, con destino a las Direcciones territoriales del Ministerio de Trabajo, Consejos Superiores Universitarios, Rectores de Universidades Públicas, con el objeto de requerir el cumplimiento de la aplicación del Decreto 1279 de 2002 a los profesores ocasionales y catedráticos en concordancia con la sentencia C-006 de 1996 y el fallo del Consejo de Estado, Sección Segunda, M.P. Gustavo Eduardo Gómez radicado 1873-05 del 4 de junio de 2009.

1.5 Vínculo laboral
Acuerdo
El Ministerio de Trabajo se compromete a emitir la circular externa en la cual se inste la aplicación del artículo 53 de la Constitución Política de Colombia, el artículo 74 del Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 sobre trabajo decente, previo estudio jurídico de la comisión de formalización que se reactiva en los términos del presente acuerdo.

1.6 Ampliación de la planta de personal docente
Para el 31 de diciembre de 2015, el Ministerio de Educación Nacional recopilará la información de las plantas de personal docente y administrativo realmente necesarias en las Universidades Públicas y en los Establecimientos Públicos de Educación Superior que se requiere, sugiriendo en dicha solicitud, que el acopio de la información podrá realizarse
con la participación de la comunidad universitaria, en especial de las organizaciones sindicales que conforman esta mesa sectorial.
La información recaudada será empleada en la comisión de formalización acordada para el sector en el presente acuerdo.

1.8 Contratación por orden de prestación de servicios
Desacuerdo
No hay acuerdo. El Gobierno considera que las actividades de extensión e investigación,
requieren el apoyo de actividades, que en aplicación de la ley vigente pueden realizarse a través de figuras como la OPS.
Considera que la petición planteada en el numeral 1.8 es una solicitud que excede los temas de negociación en cuanto a que la comisión propuesta no tendría alcance para formular la creación de plantas de personal de igual manera no se pueden limitar los mecanismos de contratación para los casos de ley a través de OPS

2.6 Apropiaciones de recursos estatales para atender la ampliación de planta y las mejoras
salariales
Acuerdo
El Gobierno Nacional propenderá por recomendar que los recursos excedentarios o recursos procedentes del gasto, que pueda la universidad reemplazar con los recursos del CREE, disponibles en los presupuestos de las universidades públicas se destinen a la ampliación de plantas docentes.

3.2 Incorporación de las recomendaciones Unesco de noviembre 11 de 1997
No Acuerdo
No hay acuerdo en cuanto a la interpretación que hace ASPU de las recomendaciones de la UNESCO, toda vez que el Gobierno colombiano ha venido cumpliendo progresivamente las recomendaciones de la UNESCO de noviembre 11 de 1997, en armonía con el principio constitucional de la autonomía universitaria y lo dispuesto en la jurisprudencia constitucional, en el sentido que las recomendaciones que efectúan organismos de orden internacional, señalan derroteros que se deben observar por los estados de manera
progresiva.

domingo, 10 de mayo de 2015

Queremos mejorar nuestra comunicación y ser más de 800 en contacto

Profesor Cátedra UIS Universidad Industrial de Santander: (Favor divulgar  y compartir).
Sí aún no le llegan los correos nuestros, por favor envíenos un correo a docentes.catedra.uis@hotmail.com con su nombre, apellidos, unidad académica (Escuela o Departamento o Sede o Programa) y en lo posible número de celular. Sí es del Instituto de lenguas o del IPRED o estudiante de postgrado retribuyendo beca mediante docencia, favor indicarlo.

Los siguientes son documentos muy importantes y son parte de nuestro sustento legal a lo que estamos pidiendo:
FORMALIZACIÓN LABORAL: Ley 1610 de 2013, Ley 1429 de 2010, Resolución 321 de 2013 del Ministerio de Trabajo.
CONTRATO ANUAL Y REAJUSTE VALOR DE LA HORA:
Otra normatividad en:

Recuerde por favor que los medios que usamos en Internet actualmente solo son:
  1. @catedrauis (Twitter)
  2. Docentes Catedra Uis (facebook)
  3. http://docentescatedrauis.blogspot.com/ (Blogspot)

Su participación, sugerencias y reclamos son importantes. Gracias.


lunes, 4 de mayo de 2015

Reunión de la Asamblea de Docentes Cátedra UIS Universidad Industrial de Santander. Hoy MARTES 05/05/15 a las 4 pm en la cafetería de profesores, tercer piso edificio Camilo Torres.

Reunión de la Asamblea de Docentes Cátedra UIS Universidad Industrial de Santander.

Hoy MARTES 05/05/15 a las 4 pm en la cafetería de profesores, tercer piso edificio Camilo Torres.

Las mesas de trabajo y la concertación en el camino para construir con el colectivo triestamentario una Universidad Pública autónoma, democrática, justa, grande y con fuerte pertinencia y compromiso social.

Asunto: Reunión de la Asamblea de Docentes Cátedra hoy MARTES 05/05/15 a las 4 pm en la cafetería de profesores, tercer piso edificio Camilo Torres.

Saludo muy cordial.

Estimado colega profesor cátedra es tiempo de reUNIRnos para acordar metas y estrategias de corto, mediano y largo alcance. Igualmente es tiempo de actuar para afrontar la respuesta de la Universidad a nuestras peticiones y necesidades.

En las mesas de trabajo conformadas dentro del movimiento de la actual coyuntura de la Universidad Industrial de Santander UIS hay espacio para actuar, construir con nuestros aportes y para exigir y hacer respetar nuestros derechos. No esperemos que los profesores de planta, los estudiantes y los trabajadores hagan nuestra tarea. Y sí no está de acuerdo en que hay espacio, debemos abrir esos espacios en la medida de nuestras necesidades y aspiraciones.

Las mesas de trabajo existentes y en las que podemos y debemos participar son: FPTG (Fundación Parque Tecnológico Guatiguará), VPU (Vicerrectoría de Proyección Universitaria), I&I (Inversión e Infraestructura), Estatuto General de la UIS, Dignidad Profesoral (submesas: reglamento de comisiones, evaluación integral del docente, políticas de bienestar profesoral, CAPRUIS, y Profesores Cátedra).

Debemos apersonarnos de nuestros reclamos y llevarlos junto con nuestra visión y nuestras propuestas a las mesas de trabajo y a otros escenarios que sean convenientes para construir una Universidad Pública autónoma, democrática, justa, grande y con fuerte pertinencia y compromiso social.
Lo invitamos a trabajar en equipo en los temas de las mesas y en otros temas que acordemos por lo cual le invitamos a una reunión de la Asamblea de Docentes Cátedra hoy MARTES 05/05/15 a las 4 pm en la cafetería de profesores, tercer piso edificio Camilo Torres.

Objetivos de la reunión:
  1. Definir metas y estrategias para el bienestar profesoral del docente cátedra y otros docentes en similares circunstancias de precariedad e injusticia laboral (instructores, tutores, entrenadores).
  2. Consolidar y conformar equipos existentes y nuevos equipos para participar en las mesas de trabajo.
  3. Conformar equipos de trabajo en otros frentes de acción del ámbito académico y de bienestar del docente cátedra.
  4. Los que adicionalmente acordemos los asistentes.

Algunos de los temas que requieren nuestro liderazgo y una participación muy activa en las mesas son:
  1. Contratación y remuneración este semestre.
  2. Reconocimiento y pago de horas de trabajo independiente.
  3. Contratación anualizada y estabilidad laboral.
  4. El docente cátedra y la calidad académica y la formación integral.
  5. La formalización laboral.
  6. Evaluación del docente.
  7. Bienestar del docente.
  8. Reforma de Estatutos de la Universidad.
  9. Infraestructura e inversión.
  10. Participación en la investigación y la extensión.
  11. Estatuto del profesor.
  12. Derechos a afiliación a caja de previsión ó caja de compensación.
  13. El papel del docente cátedra en docencia, investigación y extensión.
  14. Mejoramiento docente y profesional del docente cátedra.
  15. Revisión de reglamentos actuales y reglamentos deseados.
  16. Los sistemas de seguimiento a la calidad y la calidad del ambiente laboral del docente.
  17. El derecho a elegir y ser elegido.
  18. Recursos para el desempeño de las labores misionales.
  19. Similares temas para tutores, instructores y entrenadores.
  20. La implementación de mecanismos para el logro de las peticiones en la carta enviada al Consejo Superior y al Consejo Académico y radicada el jueves 23 de abril.
  21. Defensa de la Educación Superior Pública.

Como podrá deducirse, compañeros su ayuda es muy valiosa e imprescindible. Todos podemos aportar y todos podemos construir y actuar. Participemos, comprometámonos y unámonos.

Reunión de la Asamblea de Docentes Cátedra UIS Universidad Industrial de Santander.
Hoy MARTES 05/05/15 a las 4 pm en la cafetería de profesores, tercer piso edificio Camilo Torres.

Las mesas de trabajo y la concertación en el camino para construir con el colectivo triestamentario una Universidad Pública autónoma, democrática, justa, grande y con fuerte pertinencia y compromiso social.

Mayor información a través de los medios que usamos en Internet y que actualmente solo son:

Por favor publique, comunique, comparta y participe. Esos espacios y las reuniones de las Asambleas de Profesores de Cátedra y Asamblea General de Profesores son para que nos integremos y construyamos un colectivo unido, perseverante y triunfador, que trabaje por su bienestar y la defensa de la educación, en especial la Educación Superior Pública.

Entonces nos vemos a partir de las 4 pm en la cafetería de profesores UIS, tercer piso edificio Camilo torres, hoy martes 5 de mayo de 2015. Favor divulgar y compartir. Hasta pronto compañeros.